Tầm nhìn & sứ mệnh

Thành công không phải là thứ tự nhiên đến, mà nó là kết quả của cả một quá trình nỗ lực và cố gắng. GHV hướng đến đào tạo và xây dựng đội ngũ cán bộ, công nhân viên chuyên nghiệp, giỏi về chuyên môn, thành thạo về nghiệp vụ và đặc biệt luôn cố gắng phấn đấu để hoàn thiện bản thân, là nguồn nhân lực quý của doanh nghiệp.

GHV đạt giải thưởng sản phẩm, thương hiệu chất lượng cao năm 2017
GHV đạt giải thưởng sản phẩm, thương hiệu chất lượng cao năm 2017

TẦM NHÌN CHIẾN LƯỢC

  • Xây dựng hệ thống kinh doanh, nhà thuốc phân phối dược phẩm và thực phẩm chức năng hàng đầu Việt Nam từ nay đến năm 2030.
  • Trở thành một trong những doanh nghiệp uy tín, chất lượng sản phẩm tốt nhất và giá cả hợp lý tại Việt Nam trong lĩnh vực dược phẩm.

     

SỨ MỆNH

  • GHV đặc biệt chú trọng tới các sản phẩm kế thừa các thành tựu nghiên cứu khoa học công nghệ mang tính đột phá có thể ứng dụng trong bào chế dược phẩm, thực phẩm bảo vệ sức khỏe người dân.
  • Luôn nỗ lực vì hạnh phúc cộng đồng, đem lại “Sức khỏe vàng cho người Việt Nam” với những sản phẩm chất lượng tiêu chuẩn cao nhất, an toàn và hiệu quả, bằng sự trân trọng và trách nhiệm cao nhất đối với xã hội.

     

GIÁ TRỊ CỐT LÕI

  • UY TÍN và TRÁCH NHIỆM để xây dựng thương hiệu.
  • CHUYÊN NGHIỆP và SÁNG TẠO để thực hiện các mục tiêu .
  • NĂNG ĐỘNG và TẬN TỤY để tận dụng mọi cơ hội.
  • PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG để trường tồn.
  • Vì mục tiêu đem lại “SỨC KHỎE VÀNG CHO NGƯỜI VIỆT”

     

TRIẾT LÝ KINH DOANH

  • CÂN BẰNG VÀ LINH HOẠT: Tập hợp trí tuệ tập thể, cân bằng lợi ích giữa doanh nghiệp và người lao động theo nguyên lý vừa đối lập vừa điều hòa, không ngừng đổi mới cho phù hợp với sự biến đổi của thị trường.
  • HỢP TÁC ĐỂ PHÁT TRIỂN: Lấy việc hợp tác để phát huy tiềm năng và thế mạnh của mỗi bên là nguyên tắc phát triển hàng đầu. Xác định “chuyên môn hóa” để tập trung khai thác những thế mạnh và xây dựng đội ngũ làm việc chuyên nghiệp, phát huy được tối đa khả năng và cả những tiềm năng của mỗi cá nhân và của cả tập thể.
  • HƯỚNG ĐẾN HIỆU QUẢ: Chặt chẽ, công khai, công bằng trong điều hành, quản lý, nhằm hướng tới sự hiệu quả cao nhất của các phòng ban trong công ty.

 

5 QUY TẮC THÀNH CÔNG

1. Thành công không dành cho những người lười biếng

- Sáng tạo, đổi mới trong tư duy, cách làm việc.

- Không ngừng học hỏi, tiếp thu kinh nghiệm từ bạn bè, đồng nghiệp để hoàn thiện vốn sống, vốn kỹ năng cho bản thân.

- Tư duy đổi mới, không làm việc máy móc, rập khuôn.

- Hoàn thành các công việc trong quyền hạn, trách nhiệm của mình.

 2. Thành công không dành cho những người chống đối

- Luôn coi lao động là niềm vui, làm việc hăng say, nhiệt tình, không chống đối.

- Làm việc với thái độ nghiêm túc.

- Tìm hiểu cặn kẽ về công việc được giao, không làm qua loa, đại khái.

- Có trách nhiệm và chịu trách nhiệm tới cùng cho những công việc được giao phó.

 3. Thành công không dành cho những người gian dối

 - Luôn đề cao những con người trung thực, thẳng thắn và có trách nhiệm.

- Làm được tới đâu báo cáo tới đó.

- Không che giấu, bao che khuyết điểm.

- Luôn trung thực với bản thân, đồng nghiệp và lãnh đạo, tạo môi trường làm việc lành mạnh.

 4. Thành công không dành cho những người thiếu tự tin

- Tự tin khẳng định khả năng của bản thân.

- Tự tin đối mặt với những khó khăn cần giải quyết trong công việc và cuộc sống.

- Tự tin phát triển các kỹ năng trong mọi công việc, mọi môi trường và hoàn cảnh.

5. Thành công không dành cho những người thay đổi nhiều.

- Xác định mục tiêu và kiên trì với mục tiêu đã chọn là một trong những yếu tố tiên quyết để làm nên thành công cho mỗi người.

- Nếu không xác định được mục tiêu cho riêng bản thân để phấn đấu và đi tới cùng với mục tiêu đó, thì sẽ không bao giờ có thành công dành cho bạn.

 

___________________________________

CÔNG TY CP DƯỢC PHẨM GOLDHEALTH VIỆT NAM - GHV

Hotline: (+84) 962 68 6808

Tổng đài tư vấn: 1800 6808

Website: ghv.com.vn/ genkstf.com.vn

Fanpage: facebook.com/phongvahotrodieutriungthuhieuqua/

Skype: goldhealthvietnam

Địa chỉ VP: Lô 38, Liền kề 3 - KĐT Đại Thanh, Thanh Trì, Hà Nội.